Reuniones mejores, semana a semana
Echo mide cómo son tus reuniones a partir de quién habla y cuándo, sin que nadie rellene nada. Ves qué mejora, qué no y qué puede cambiar cada persona.
Puntuación de 0 a 100
Participación, preguntas, monólogos, resultados y duración de cada reunión.
Por persona
Cuánto habla, cuánto pregunta, cuánto espera antes de responder y cómo evoluciona.
Tus objetivos
Decide qué es una buena reunión para cada tipo: ventas, entrevistas, equipo.
Una puntuación para cada reunión
Una cifra sencilla y el detalle de dónde sale.
- De 0 a 100, por participación, preguntas, monólogos, decisiones y tareas, y duración frente a lo previsto.
- Lo que no aplica a una reunión no cuenta en contra.
- Ambiente de la conversación (positivo, neutro o tenso), por partes y en la línea de tiempo.
- Reuniones que se repiten: media y tendencia de la serie, y horas de personas que ocupa.
Quién habla y cómo
Las cifras salen de la transcripción, sin IA: tiempo, turnos y palabras.
- Parte de la conversación de cada persona y su monólogo más largo.
- Preguntas, interrupciones y muletillas.
- Paciencia: cuánto espera cada persona antes de responder.
- Cada cifra con un semáforo (bien, mejorable, revisar) y su palabra, no sólo el color.
Objetivos y fichas de evaluación
Lo que se espera de cada tipo de reunión, escrito por ti.
- Objetivos por tipo de reunión: qué parte de la conversación, cuántas preguntas, el monólogo más largo y la paciencia.
- Fichas de evaluación: puntos como «Se pregunta por el presupuesto», comprobados por la IA con la frase que lo demuestra.
- En Análisis ves el porcentaje de reuniones que cumple cada punto.
Ficha y consejos de cada persona
Para mejorar con datos de sus reuniones de verdad.
- Evolución de cada cifra con la franja recomendada y sus reuniones.
- Comparación con la media y lo mejor del equipo.
- Consejos escritos a partir de sus últimas reuniones, con citas que llevan al minuto.
- Filtros por carpeta, tipo de reunión, persona o grupo, y comparación con el periodo anterior.
Cómo se usa
- 1
Ve a Análisis
Elige el periodo y filtra por carpeta, tipo de reunión o persona.
- 2
Fija tus objetivos
Pulsa «Objetivos» y decide qué es una buena reunión para cada tipo.
- 3
Crea una ficha
Pulsa «Nueva ficha», elige el tipo de reunión y escribe lo que debería pasar.
- 4
Abre la ficha de una persona
Pulsa su nombre para ver su evolución y pedir consejos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la puntuación?
Suma participación, preguntas, monólogos, resultado (decisiones y tareas) y duración frente a lo previsto. Lo que no aplica se reparte entre lo demás, y con menos de 30 segundos de conversación no hay puntuación.
¿Hace falta poner nombre a las personas?
Para la puntuación de una reunión, no. Para ver la evolución de alguien, sí: las tendencias por persona sólo cuentan a quien tiene nombre.
¿Quién decide los objetivos de un equipo?
En un espacio de equipo, los propietarios y la administración. En lo personal, tú.
¿Funciona con reuniones subidas, no sólo con el asistente?
Sí. Cualquier reunión transcrita en Echo entra en el análisis, venga del asistente, de la extensión, de En directo o de un archivo.
Pruébalo con tu próxima reunión.
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